資中縣重龍映象文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2023年人員招聘公告

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資中縣重龍映象文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“資中文旅集團(tuán)”）是由資中縣人民政府授權(quán)縣財(cái)政局出資的縣屬一類國(guó)有企業(yè)，主要從事景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、后勤產(chǎn)業(yè)、傳媒演藝、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及開發(fā)等業(yè)務(wù)。因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘人員16名，其中集團(tuán)公司9名，下屬子公司7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘范圍及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

面向全社會(huì)公開招聘符合崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)于律已、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

2.具備招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件）；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

5.符合法律法規(guī)及崗位所要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過各類刑事處罰的人員、被開除公職的人員和被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為企業(yè)工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位、職數(shù)及條件

本次招聘共16名人員，具體崗位、專業(yè)要求等詳見《資中文旅集團(tuán)2023年招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘方式及流程

本次公開招聘工作按照發(fā)布、報(bào)名、審核、考試（筆試+面試）、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。其中，子公司副總經(jīng)理職位采用綜合能力和素質(zhì)測(cè)試，即“競(jìng)職演講+結(jié)構(gòu)化面試考核+現(xiàn)場(chǎng)提問”的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘信息在內(nèi)江人事考試網(wǎng)和“資中文旅集團(tuán)”微信公眾號(hào)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月28日8:30-2023年10月10日18:00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名資料以郵件名“姓名+報(bào)名職位”，發(fā)送至郵箱ZZCLYXWLJT@163.com。

3.報(bào)名資料：

（1）按要求填寫《招聘崗位人員報(bào)名表》(附件2），報(bào)名表需粘貼本人近期彩色免冠寸照，并在本人承諾欄簽字。

（2）本人有效身份證原件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件（附學(xué)信網(wǎng)查詢的注冊(cè)備案表），職稱、資格證書原件，工作經(jīng)歷證明（任職文件、勞動(dòng)合同、工作證明、離職證明等），以上證件需掃描為電子文檔（PDF格式）。

4.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名；

（2）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，否則取消應(yīng)聘資格；

（3）應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）資格審查

資中縣重龍映象文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司成立資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合條件人員取消報(bào)名資格。

1.按照選聘條件、資格和要求等，資格審查小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初選，資格審查通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.除子公司副總經(jīng)理崗位外，其他崗位初選合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比原則上不得低于2:1，若初選合格人數(shù)未達(dá)到2:1開考比例，取消該招聘崗位，有關(guān)情況將及時(shí)在“資中文旅集團(tuán)”微信公眾號(hào)公布。

3.資格審查將貫穿招聘過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

(四)考試

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式選聘。

1.筆試

筆試分值為100分。由第三方出題，筆試考試內(nèi)容與報(bào)考崗位及要求專業(yè)相關(guān)。筆試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及筆試成績(jī)公示均在“資中文旅集團(tuán)”微信公眾號(hào)公布。

2.面試

面試分值為100分。按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位面試對(duì)象1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)高低排序，若筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)2:1的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話及短信的形式通知。因通訊問題（如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無通訊信號(hào)、欠費(fèi)停機(jī)等）無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。面試人員憑本人二代居民身份證按時(shí)參加面試，逾期不參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)?nèi)缬胁⒘械模嬖嚦煽?jī)高的名次排前；進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，面試成績(jī)低于本次公開招聘職位中其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員內(nèi)面試成績(jī)最低分者，不予聘用。

總成績(jī)?cè)?/span>“資中文旅集團(tuán)”微信公眾號(hào)公示，對(duì)公示結(jié)果有疑問的，可在3個(gè)工作日內(nèi)向資中文旅集團(tuán)提出異議，最終解釋權(quán)歸資中文旅集團(tuán)所有。

（五）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)﹝2010﹞19號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部衛(wèi)生部國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)﹝2012﹞65號(hào)）等文件執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按《人力資源社會(huì)保障部 教育部衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢由資中文旅集團(tuán)組織，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（六）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢等程序考核合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“資中文旅集團(tuán)”公眾號(hào)公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響招聘的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職證明方可進(jìn)入試用期。試用期為3個(gè)月，試用期發(fā)放定額工資。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式任職，薪資待遇按照公司《員工薪酬管理辦法》執(zhí)行。聘用人員一律實(shí)行能進(jìn)能退的企業(yè)合同化管理。

(八)其它

1.應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

2.擬聘用人員必須服從公司工作安排和調(diào)配。

3.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄等造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通，因通訊問題（如報(bào)名者聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）無法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄聘用資格。未入圍者，不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，取消聘用資格。

（二）本次招聘工作受資中縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0832-5620117

（三）本公告及其他未盡事宜，由資中文旅集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：資中文旅集團(tuán)人力資源部 0832-6226711

吳女士 18380201726????

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附件：1.資中文旅集團(tuán)2023年招聘崗位計(jì)劃表

2.招聘崗位人員報(bào)名表

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